Hợp đồng lao động hết hạn mà vẫn đi làm: mốc 30 ngày và giới hạn số lần ký
Hợp đồng xác định thời hạn tối đa 36 tháng, chỉ ký thêm một lần. Hết hạn vẫn đi làm thì 30 ngày phải ký mới, quá mốc đó hợp đồng chuyển thành không xác định thờ
Hợp đồng xác định thời hạn tối đa 36 tháng, chỉ ký thêm một lần. Hết hạn vẫn đi làm thì 30 ngày phải ký mới, quá mốc đó hợp đồng chuyển thành không xác định thờ
Muốn dừng hợp đồng cung cấp, dịch vụ hay thuê thiết bị với đối tác: khi nào phải báo trước, báo bao lâu, báo thế nào để không thành bên vi phạm.